燃青春之火 奏文明颂歌
XX县税务局XX税务分局位于XX，现有职工X人，其中党员X名，本科以上学历X人，35岁以下青年X人，人员平均年龄X岁。承担着X税收社保费征收管理工作。
XX分局自开展创建“青年文明号”活动以来，在县局和上级团组织的正确领导下，通过全体干部的共同努力，团结拼搏，对外树立了良好的形象,对内得到了县局的高度认可。X年，分局立足服务大局，着力创新创优，为XX税务事业的发展和地方经济建设做出了应有的贡献。先后荣获XX荣誉称号。
一、强化素质教育，提升队伍整体形象
为全面提高青年干部的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，分局结合税务系统的行业特点，加强教育培训，努力提高各方面素质。一是以加强税务文化建设为抓手，赢得青年支持。分局把开展“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来。培养青年干部健康的生活情趣，组织青年干部开展环境卫生大扫除、植树造林、精准扶贫、篮球排球、登山健步走比赛等一系列活动。通过一系列活动的开展促使了青年干部的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面都得到明显提高。二是以岗位练兵为切入点，提高业务素质。组织青年干部积极开展读书学习、业务知识培训与竞赛等各项活动，同时组织青年干部进行税收法律法规和业务考问讲解等岗位练兵活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作地扎实运作。规定每周集中学习一次，由青年业务骨干轮流授课，以税收征管法、税收政策法规、征管软件操作系统为主要内容，对干部进行多范围、多内容、多层次、全方位的培训，做到学习工作化，工作学习化，使每一名干……
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