一、工作总体情况
（一）坚持标准，保持发展党员工作的正确方向。
一是坚持贯彻党章规定。
二是严格执行发展程序。
三是着力提高保证质量。
（二）坚持原则，保持发展党员工作的适度数量。
一是执行党员发展总量调控计划。
二是重视在优秀青年和产业工人、农民中发展党员。
三是实行发展党员计划指导制度。
（三）改进方式，提高发展党员工作的效果。
一是强化教育引导。
二是严格审查把关。
三是加强服务保障。
二、存在的主要问题
（一）发展党员总量有待进一步优化。近年来，尽管我市保持了适度的党员增长速度，但按人口比例核算，全市党员数量仍偏少。（二）培养教育力度有待进一步加强。一些基层党组织对党的创新理论学习不重视、不深入，组织生活不够严肃认真，缺乏吸引力和凝聚力；一些基层党委及其组织部门对入党积极分子培养教育不够规范，培养教育时间短、内容简单；部分党支部未能充分发挥战斗堡垒作用，组织力欠缺、号召力不强，对入党积极分子培养教育不够严格把关。（三）党员队伍结构有待进一步优化。全市党员中农村人数多、占比达67．6％，而研究生及以上学历人数仅占三是1％；干部人数多、占比达3二是1％，而工人、农民人数占比分别为36．2％、24．3％。需要指出的是，近年来我市考录招聘的数量有所增加，但招录的人员中大部分倾向于选择到机关事业单位工作，而很少报考基层岗位；乡镇事业编制精减后留下的大多数是年龄较大、能力较弱的人，不能充分满足工作需要。
三、下一步工作打算
（一）进一步加大统筹协调力度。
（二）进一步加大教育培养力度。
（三）进一步加大队伍建设力度。
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