民主生活会批评与自我批评意见(50条)一、分管业务工作负责人1、工作统筹谋划不够，对分管工作的长远规划研究不深，发展思路不够清晰。
2、责任落实推进乏力，对重点工作的督促检查不够及时，工作进度时有滞后。
3、调查研究深度不足，对基层单位调研走访次数偏少，对实际情况掌握不够全面。
4、创新思维欠缺活力，工作思路较为僵化，创新性解决问题的举措偏少。
5、项目管理标准不高，对项目质量把控不够严格，存在重数量轻质量现象。
6、沟通协调不够主动，与其他部门协调配合不够，影响工作整体推进效果。
7、制度建设执行不严，对分管领域的规章制度落实不够到位，监督检查偏松。
8、团队建设重视不够，对分管部门的队伍建设关注不足，团队活力需要提升。
9、风险防控意识淡薄，对分管领域的风险排查不够细致，预警机制不够健全。
10、帮带作用发挥不足，对年轻于部的培养指导不够，传帮带作用体现不明显。
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