XX镇推进“三源”共治“三调”对接工作汇报

　　XX镇推进“三源”共治“三调”对接工作汇报X镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，一体推进警源、诉源、访源“三源共治”与警调、访调、诉调“三调”对接相结合，构建新时代大调解工作格局，着力将风险化解在萌芽、矛盾解决在基层，现将工作开展情况汇报如下。

　　一、工作开展情况(一)提高政治站位，“三强化”压实工作责任。

　　一是强化组织领导。

　　镇党委切实发挥统揽全局、协调四方作用，将“三源”共治、“三调”对接工作作为化解基层矛盾、提升治理效能的重要手段，列入镇党委会常设会议内容，先后召开5次党委（扩大）会、3次专题会部署工作和听取汇报，出台《关于推进“三源”共治完善“三调”对接工作机制的实施意见》，组建了由人大主席任组长的镇人民调解委员会，形成与司法所、派出所、法庭相互协作、相互配合的大调解格局，确保高效化解矛盾。

　　二是强化队伍建设。

　　以镇人民调解委员会为统领，以平安建设办公室、司法所为依托，推动镇村两级人民调解委员会规范化建设，选配退休支部书记、妇女代表、老教师、法律从业者等充实到人民调解、律师调解、行业调解的队伍，着力打造“三源共治”硬核力量。

　　通过民主推荐、村“两委”研究、村民代表大会选举等程序，24个村（社区)均完成调委会换届，全镇聘任人民调解员26名、选举人民调解委员会委员168人，包含女调解员29人，同时，