202x年，在市委的坚强领导下，我带领市直机关工委全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十届三中全会精神为行动纲领，始终坚守政治机关定位，紧紧围绕中心任务，全面加强机关党的建设，持续推进党风廉政建设，积极履行职责使命，在新时代机关党建征程中砥砺前行，为市直机关各项事业发展提供了坚实的政治保障与组织支撑。现将有关工作总结报告如下。
一、思想铸魂固根本，政治领航聚合力
（一）深悟全会精要旨，校准党建航向标。
（二）精研党纪国法纪，严守廉洁自律线。
（三）牢筑意识形态垒，把控舆论主导权。
二、组织强基筑堡垒，先锋示范促发展
（一）党组织架构精优化，夯实党建基础桩。
（二）党员队伍精培育，锻造先锋模范军。
（三）党建品牌精塑造，彰显特色新标杆。
三、正风肃纪严规矩，清风正气满机关
（一）党纪教育入人心，廉洁意识深扎根。
（二）正风肃纪强力度，歪风邪气无处遁。
（三）基层减负见成效，工作活力大激发。
四、服务中心抓融合，党建引领谱新篇
（一）党建业务深融合，协同共进增效能。
（二）先锋引领勇担当，助力发展显身手。
（三）创新举措强推动，发展动力大提升。
五、学法用法强法治，依法履职保规范
（一）学法普法双推进，法治素养大提升。
（二）依法管理严要求，工作开展有遵循。
（三）法治建设协同力，部门联动促发展。
六、创新驱动开新局，特色亮点展风采
（一）智慧党建启新程，数字赋能提效率。
（二）党建联盟聚合力，资源共享促共赢。
（三）文化党建润心田，活力激发增内涵。
七、问题剖析明方向，改进举措促前行
（一）存在的问题
202x年，市直机关工委在市委的坚强领导下，积极履行职责，努力推进机关党建各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到存在的不足与差距。一是理论学习与机关党建实践结合深度尚显不足，部分党员干部在运用党的理论创新成果指导实际工作时存在脱节现象，致使工作创新举措不够丰富多样。二是机关党建在对党员干部八小时以外监督存在薄弱环节，监督方式相对单一，难以实现全方位有效监督。三是党风廉政建设在机关基层党组织中的落实力度还需加强，个别党组织对党风廉政建设重视程度不够，存在敷衍塞责现象。四是机关党建工作在服务中心大局方面的精准度和实效性有待进一步提升，部分党建活动与业务工作结合不够紧密，未能充分发挥党建引领作用。
（二）下一步改进措施
2025年，我将继续以党的二十届三中全会精神为指引，不断加强自身建设，持续提升履职能力，带领市直机关工委全体同仁以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动市直机关党建工作迈上新的更高台阶，为全市经济社会发展提供坚强的组织保障与强大的动力支持。一是强化理论学习与机关党建实践融合机制，建立科学合理的学习成果应用评估指标体系，定期对党员干部理论学习在实际工作中的转化效果进行全面、深入、精准评估考核，积极鼓励党员干部将理论学习与工作实际紧密结合，大胆创新工作思路与方法，推动机关党建工作创新发展。二是完善机关党员干部八小时以外监督网络体系，建立党员干部社区监督机制，加强与社区党组织的沟通协作，及时了解党员干部在社区的表现情况。运用信息化技术手段，如开发手机监督应用程序，对党员干部八小时以外行为进行实时监督，拓展监督渠道，加强对党员干部的全方位监督。三是加强机关基层党组织党风廉政建设责任落实力度，建立党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设纳入党组织书记述职评议考核重要内容，对落实不力的党组织进行严肃问责。定期开展党风廉政建设专题培训与警示教育活动X次，提高基层党组织对党风廉政建设重要性的认识，增强党员干部廉洁自律意识。四是精准提升机关党建服务中心大局工作水平，建立党建与业务工作融合发展评估机制，定期对党建服务中心工作成效进行评估考核。深入开展业务需求调研X次，根据业务工作重点难点问题，针对性地设计党建活动方案X个，确保党建活动与业务工作紧密结合，充分发挥党建引领作用，推动机关各项工作高质量发展。
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