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在2024年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言

  在202x年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言尊敬的各位领导、同志们:非常荣幸能够在此次全市干部交流锻炼工作推进会上,作为典型代表进行发言,分享我们在干部交流锻炼工作中的探索、实践与收获。

  干部交流锻炼,作为培养高素质干部队伍、激发干部活力、优化干部资源配置的重要举措,在当下城市高质量发展进程中发挥着不可替代的关键作用。

  我们秉持着“为事业选人、以实践育人、凭实绩用人”的理念,扎实推进干部交流锻炼工作,取得了一定成效,现将具体情况汇报如下一、强化顶层设计,筑牢干部交流锻炼“制度根基”“欲筑室者,先治其基”。

  做好干部交流锻炼工作,科学合理、系统完备的制度保障是基石。

  我们立足本地实际,深入调研分析干部队伍结构、各领域工作需求以及过往干部交流中的问题与经验,制定出台《X市干部交流锻炼实施办法》,明确交流锻炼的基本原则、对象范围、方式途径、程序规范以及配套保障措施等关键要素。

  在原则把控上,坚持“人岗相适、人事相宜”,依据干部专业背景、工作经历、能力特长与接收岗位的契合度进行精准调配,确保干部“有位有为”;贯彻“有序流动、合理配置”原则,统筹不同区域、层级、部门间干部资源,打破条块分割,促进干部跨领域



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