一、多措并举强化干部培育，不断提升干部履职能力
（一）强化思想理论教育。
（二）抓实抓好线上学习教育。
（三）持续抓好“我的专业我来讲”活动。
二、始终坚持正确用人导向，着力加强干部队伍建设
（一）高度重视人才队伍建设。
（二）树立正确选人用人导向。
（三）扎实做好考核、政审等各项工作。
三、持之以恒加强廉政教育，营造风清气正干事氛围
（一）以学促教增强思想约束力。
（二）以案为鉴强化纪律震慑力。
（三）以防为主堵塞腐败风险点。
四、对标对表统计调查工作需要，认真谋划好2025年人事教育工作
（一）持续强化干部培养选拔力度。
（二）进一步提升干部综合素养。
（三）进一步筑牢廉洁从政意识。
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