集团公司2024年落实全面从严治党主体责任制情况报告

202x年以来，XX公司坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实对贵州工作重要要求和一系列重要指示批示精神，在区委的坚强领导下，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实履行全面从严治党主体责任，加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力集团公司党的建设全面进步、全面过硬，为集团公司高质量发展提供坚强政治保证。

一、工作开展情况

（一）聚焦政治引领，把牢正确政治方向。一是加强组织领导明确责任分工。抓住“关键少数”，党委书记始终坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办”，推动班子成员切实履行“一岗双责”，把全面从严治党工作同业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实将全面从严治党工作落到实处。二是全面加强党的领导。认真落实民主集中制，锚定公司改革转型发展任务目标，全面落实“两个一以贯之”要求，修订完善公司《权限指引》，进一步理清公司治理体系的职权边界，充分发挥党组织在把方向、管大局、保落实的领导作用，组织召开党委会议x次，，确保党的领导作用有效发挥。三是聚焦理论学习淬炼思想。持续巩固主题教育成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，202x年组织召开党委会、党委理论学习中心组等学习习近平总书记重要指示批示精神等x次，其中党委会学习了x次、中心组学习了x次、集中宣讲x次、“理论宣传二人讲”x次。四是扎实开展党纪学习教育。制定《党纪学习教育实施方案》，细化x个方面x项具体措施，分层分类开展教育培训，组织读书班x次，专题辅导x次，召开警示教育大会x次，参观廉政教育基地x次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）聚焦组织建设，夯实建强战斗堡垒。一是规范开展组织生活。督促集团公司各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、谈心谈话、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等制度，促进党支部工作更加规范高效，开展日常检查x次，各党支部共组织开展主题党日活动x次、上党课x次、党员大会x次，缴纳党费x元。二是严格规范选人用人。坚定践行新时代党的组织路线，牢固树立和践行正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，严格按照标准、按程序开展党员发展及选人用人工作，提拔使用聘任制管理人员x名，入党积极分子x人，发展对象x人，预备党员x人。三是推动党建业务深入融合。持续开展“xxxx”党建品牌打造工作，以xx为品牌创建创新点着力打造“红色工地”，实现党建为项目高质量发展赋能；以xx项目建设为抓手，探索以产品研发、项目营销、物业管理一体化融合发展的工作模式，打造“xx”为载体的党建品牌；以xx为主体，以物业服务为核心，将党建工作融入物业管理，着力打造“红色物业”小区。

（三）聚焦党建引领，围绕主责服务大局。一是有效盘活闲置资源资产，确保国有资产保值增值。坚持以“存量控增量、资产变资金、低效变高效”为目标，多途径、多渠道“唤醒”闲置资产。摸清底数，分类施策，依法依规稳步盘活闲置资产。公司共有经营性资产x处，202x年新增盘活资产x处x万平方米。二是拓宽融资渠道，降低融资成本。以重点项目实际需求为出发点，加强业务跟进管理，组建专业化融资队伍，强化跟踪督导，不断提升融资工作服务能力，多渠道推动融资工作落实落地。三是抢抓项目建设，有力推动实体转型。紧紧围绕“缩短工期，控制造价，确保质量，安全建设”主目标，着力推进xx等在建项目。四是聚力攻坚突破难点，着力解决遗留问题。采取“以人为本、重点突破、分类施策、精准发力”举措，完成xxxxx等工作。妥善解决xx等问题，多措并举、千方百计筹集资金，全力保障xx费正常支付，真正做到切实解决群众“急难愁盼”。