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创新“链式”党建联建机制赋能区域高质量发展

  创新“链式”党建联建机制赋能区域高质量发展近年来,浙江省杭州市西湖区积极深化创新强区、人才强区首位战略。

  作为全省全市高校院所资源最集中的城区之一,辖区拥有浙江大学、中国美术学院、浙江工业大学、西湖大学等18所高校以及46家科研院所。

  202x年以来,西湖区深化探索党建联建,以留下街道小和山科学城“链式”党建为牵引,积极探索新质生产力发展模式,积累了具有全域性、可持续性的“高校经济”的有益经验。

  建堡垒,“组织强链”一体带动。

  组建小和山科学城“一专班一委三中心”,成立“创新链、产业链、资金链、人才链”4个功能性党支部,由四链行业领军人物担任党支部书记,深化“书记+链长”的模式,增强企业黏度,推动行业发展。

  与浙工大校友产业园、浙科大中德科创中心等5大平台签订校地合作协议,推动校地优质资源共享。

  链上企业党组织开展自评互评,对表现优异的成员单位,给予表彰,并推选一批优秀项目、示范企业,营造争先创优氛围,将红色堡垒建在“链”上,集聚红色发展动能。

  强机制,“效能补链”同向发力。

  发挥“链式”党建引领带动作用,坚持各领域统筹、多方面联动、全区域推进,将高校、科研院所与链上企业、辖区村社、银行等纳入产业生态圈,建立实施创新共赢、产学共研、资金共享、人才共育“四共”工作法,



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