争做诚信企业的“领头雁”

xxxx有限公司成立于202x年5月20日，位于xxxxx镇xx村七组x号，法人xxx，是一家主要为老年人、残疾人、婴幼儿、孕妇、无子女、无监护人以及失能和需要照料的弱势群体提供照料、看护、代管、代购代销物品等综合服务的专业公司。公司注册资本x万元，现有固定就业人员x人，其中残疾人x人、退役军人x人、低保户x人。公司设有财务部、服务管理部、综合管理部、安全监察部、后勤保障部5个部门。
　　公司自成立以来，始终秉承“顾客至上、诚信为本”的服务理念，凭借严格的内部管理和优质的诚信服务，在激烈的市场竞争中，站稳了脚跟，营业收入、盈利水平和经营规模逐年扩大，服务能力有效提升，管理体制趋于完善，各方面综合实力有了较快发展。公司自成立后中标xxx教育局营养餐采购项目，中标价x多万元，顺利完成了202x年合同采购任务，赢得了基层各中小学校和消费者的一致好评，取得了良好的社会效益和经济效益。
　　文明服务　诚信经营
　　多年来，xxxx有限公司始终坚持“从实际出发、注重实效”的原则，结合公司实际和员工的思想实际，在公司广泛深入地开展了“诚信为本、操守为重”“诚信兴业、文明服务”的宣传教育和以“诚信服务”为内容的职业道德教育，每年组织5次学习培训，将抵制不正之风、诚信经商、礼貌待客、拾金不昧、优质服务等列为员工的日常行为规范。对公司创造良好声誉者及时给予表彰和奖励，对违反职业道德、坑蒙拐骗、私自处理客人遗留财物、索取和变相索取小费的，则给予罚款乃至除名的处分。在日常管理中教育引导员工自觉遵守行业规范、诚信合法经营，以实际行动维护公司的声誉。
　　健全制度　强化管理
　　公司自开业以来，在管理上始终坚持“以制度促管理，向管理要效益”的原则，建立健全了内部各项规章制度，公司管理逐步走上了规范化、……