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党支部2024年度“党员攻关项目”案例:以“党建+”模式持续推动科技创新聚势赋能

一、项目背景

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。集团提出“五个建投”建设目标以来,对公司科技创新转型提出了新要求,明确了加强科技创新对提升公司新质生产力、促进公司内涵式高质量发展的战略性地位和重要意义。为此,第一直管部党支部聚焦“以‘党建+’模式持续推动科技创新聚势赋能”目标,锚定数字化、智能化发展方向,确定中心“党建+科技创新”示范工程,依托团队攻关“红色引擎”,发挥科技创新“第一动力”,激发创新发展活力,助力公司数字化转型升级。

二、主要做法

(一)坚持党建引领,激活科技创新“原动力”。

一是强化思想引领。

二是强化组织领导。

三是构建“党建+科技创新”工作模式。

(二)加强人才培养,打造科技创新“主力军”。

一是将科技创新纳入日常培训,为员工埋下“创新”的种子。

二是持续开展实训实操实施方案培训,提升青年技术干部的专业技能。

三是实施“师带徒”制度,关心关爱青年成长。

(三)完善管理举措,激发科技创新“新活力”。

一是坚持党建+制度体系”,下好科技创新“先手棋”。

二是坚持“党建+平台建设”,把牢科技创新“方向盘”。

三是坚持“党建+目标攻坚”,打造科技成果转化“主阵地”。

四是坚持“党建+企业文化”,培育科技创新“精神火炬”。



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