从五方面着力提高国企干部教育培训质量

　　从五方面着力提高国企干部教育培训质量《全国干部教育培训规划(202x一2027年)》指出，要“深入推进干部教育培训体系改革创新，增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展”。

　　中国电信集团有限公司党校在长期教学实践中，努力夯实理论基础、强化党性锻炼、注重能力提升、加强学员管理、推动学用结合，多措并举提高干部教育培训质量。

　　夯实理论基础。

　　一是精心设计党的创新理论课程体系。

　　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课必修课，加强对党的创新理论的全面系统研究阐释，办好各类理论进修班和研修班。

　　二是坚持以考促学和论坛评学相统一。

　　开展入学考试、单元测试、随堂测试和结业考试等系列考查测试，同时举办“活学活用党的创新理论的世界观和方法论”“提高科学思维能力”等学员论坛，组织分组研讨和汇报，并邀请专家点评讲解，不断提升学员的理论水平和运用能力。

　　强化党性锻炼。

　　一是创新形式加强党史学习教育。

　　结合《中国共产党章程》的历史沿革、三个历史决议的联系解读、中国共产党人的精神谱系、党的历次全国代表大会和红色电信的发展史等方面，不断丰富党史学习的新形式，提升党史教学成效。

　　在此基础上还通过音乐党课、情景党课等方式不断强化学习党史的效果。

　　二是推进党纪学习教育常态化长效化。

　　要求学员自学《中国