国企副总经理在市202x年中青年干部培训班学员座谈会上的交流发言怀揣满心期待而来，带着实际问题展开学习，最终满载丰硕成果而归。
非常荣幸有机会和时间参加为期一个月的202x年中青年干部培训班，在近一个月的学习过程中，课程安排丰富多样，不仅有在课堂上专注聆听知识讲解，还有在实地现场的实践学习，更包括外出考察观摩的学习环节，对我而言，视野变得更为开阔，思路得到进一步拓展，素养获得了有效的提升，可谓是受益匪浅。
现将个人学习心得体会和各位学员汇报交流如下：
一、深悟全会精神，发挥人才发展核心功能。
党的二十届三中全会指出，深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。
培训期间，教授对全会通过的《决定》精神的解读与讲解，让我对其有了更深刻的认识。
全会通过的《决定》是新时代全面深化改革的行动指南，它不仅是对过去改革开放宝贵经验的深刻总结，更是对未来中国发展路径的清晰描绘与战略部署，标志着我国改革开放进入了一个崭新的历史阶段。
人才发展工作关乎城市的未来，全面深化改革对于提升国企竞争力、推动人才事业高质量发展的重要性不言而喻。
因此，我们要深入学习、深刻领悟全会精神，从中汲取智慧与力量，将其转化为推动工作的
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