一、主要工作情况
（一）突出思想建设，提升政治引领力。一是提高政治站位，全面推动上级决策部署落地见效。二是把握政治方向，全面推动企业发展行稳致远。三是强化政治责任，全面推动党的领导融入企业治理全过程。
（二）坚持党业融合，提升发展驱动力。一是注重独立化经营，把党建工作融入生产经营运行机制。二是注重项目化实施，将党建力量“嵌入”业务项目。三是 注重品牌化打造，放大党建品牌辐射效应。
（三）夯实基层堡垒，提升组织战斗力。一是以市场思维塑造“企业人”。二是以激励机制塑造“市场人”。三是以队伍提优塑造“专业人”。
（四）强化考核激励，提升团队竞争力。
一是考核内容“两融入”
二是考核方式“三结合”
三是考核运用“双挂钩”
（五）抓实作风建设，提升队伍保障力。一是强化“惩”的震慑，始终保持严的主基调。二是发挥“防”的功能，完善从严管理制度体系建设。三是做实“治”的效果，激励员工担当作为。
二、主要工作成效
（一）党建优势转化为核心竞争力。一是整体实力持续提升。二是主业发展强劲有力。
（二）党建优势转化为发展牵引力。一是谋篇布局迈出新步伐。二是改革攻坚取得新成效。
（三）党建优势转化为社会服务力。一是服务企业有力度。二是助力共富有精度。
三、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。
（二）切实强化基层组织建设。
（三）持续加强纪律作风建设。
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