同志们:
大家好!
今天,我们在这里召开全县加强年轻干部管理工作会议,主要任务是深入贯彻落实中央和省、市委关于年轻干部培养选拔管理的有关要求,进一步统一思想、明确任务、强化措施,推动我县年轻干部队伍建设不断迈上新台阶。年轻干部是党和国家事业发展的希望,是推动我县经济社会高质量发展的生力军。组织部门必须坚决扛起政治责任,从严从实加强教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。下面,我就加强年轻干部管理工作讲几点意见。
一、加强政治历练,在凝心铸魂、履职尽责中提升政治能力
政治能力是年轻干部的第一位能力。我们要始终把政治历练摆在突出位置,引导年轻干部坚定理想信念、锤炼政治品格、强化政治担当。
(一)要强化理论武装,铸牢思想之魂
理论是行动的指南。没有科学理论的指导,就没有正确的行动方向。年轻干部要成长为党和人民事业的可靠接班人,必须坚持不懈用党的创新理论武装头脑。要深入学习党的XX精神,深刻领悟xxx思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,不断从中汲取智慧和力量。要完善理论学习制度,坚持读原著、学原文、悟原理,通过中心组学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学以致用、用以促学、学用相长,把学习成果转化为推动工作的思路举措和实际成效。
(二)要突出斗争历练,夯实本领之基
斗争精神、斗争本领是年轻干部必备的基本素质。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,世界百年未有之大变局加速演进,国内外形势错综复杂。面对前进道路上的各种风险挑战,年轻干部必须敢于斗争、善于斗争。要增强斗争意识,始终保持清醒头脑,敢于直面问题、正……
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