【中心组研讨发言】构建“量质协调”评价体系促进高质量充分就业

　　【中心组研讨发言】构建“量质协调”评价体系促进高质量充分就业科学的就业评价是制定就业政策的基础。

　　党的二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。

　　构建“量质协调”评价体系，可以全面识别不同类型的就业问题，为制定有效的应对策略提供支撑，推动实现高质量充分就业。

　　构建就业“量质协调”评价体系的必要性开展就业“量质协调”评价是实现高质量充分就业的基础性工作。

　　当前，我国就业政策更多立足于解决就业数量问题，在进入高质量发展阶段后，就业质量受到更多关注，正在成为影响个人择业的重要因素，例如收入、工作稳定性、职业发展、工作时间、社会保障等。

　　在此背景下，仅关注就业数量不能全面揭示劳动力市场的内部特征，需要建构一个“量质协调”的综合性评价体系，以便厘清实现高质量充分就业需要关注的具体问题和政策着力点。

　　开展就业“量质协调”评价是准确聚焦和动态识别就业问题的重要手段。

　　准确认识就业现象背后的深层次问题是制