优化营商环境工作落实情况今年以来,XX区委组织部围绕发展需求,坚持管服并重、引育并举、质效并行的措施,深入贯彻落实《X区营商环境优化提升行动方案(202x版)》,以高质量人才工作为优化营商环境聚力增效。
一、工作开展情况(一))坚持管服并重,构建人才工作“大格局”。
落实党管人才原则,树立“大人才”观念,扎实推进X英才计划和《X区人才工作委员会工作规则》《XX区优化企业人才发展环境助推“三区”建设(试行)》等文件落地落实。
召开区委人才工作领导小组办公室推进会议,细化各人才成员单位工作职责,进一步健全“党委统一领导,组织部门统筹协调,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与”工作机制。
(二)坚持引育并举,构筑人才集聚“强磁场”。
一方面,求贤若渴引才。
紧扣产业发展需求,启动开展X区202x年人才工作“八项行动”邀请X学院专家教授到X区开展“先进制造业·产学研合作交流”活动,通过参观企业、交流座谈等形式,进一步加强校企地产学研合作,汇聚优秀专家人才助力X创新发展,上半年培育辅导高新技术企业12家(已完成资料初审),备案入库科技型中小企业110家,申报省重点研发专项1项,申报省科技进步一等奖1项;举办稳就业百日攻坚暨就业援助线下招聘会,目前已有21家企业提供400余个岗位,吸引求职者420
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!