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意识形态2024年工作总结

  意识形态202x年工作总结现将有关情况汇报如下。

  一、202x年国有企业意识形态工作报告(一)加强核心领导,夯实基础稳步前行。

  高效调整领导架构。

  根据集团党委指示,迅速召开会议完成意识形态工作领导小组重构,新选举产生的领导小组由4名副组长和10名成员组成,确保了工作小组的高效协调和持续运作。

  坚持常规研讨制度。

  针对重要时刻、关键事件以及职工思想动态,定期召开研判会议,尤其在节假日以及敏感时段,进行深入分析,确保意识形态领域的安全稳定局面。

  创新学习载体,落实“三会一课”。

  为应对党员分散和流动性大的特点,开拓学习模式,充分利用“学习强国”、微信等平台,实现党员教育全覆盖。

  截至目前,已开展“三会一课”学习20次,主题党日活动15次,支部书记讲党课18次,党员教育培训覆盖超过20xx人次。

  (二)拓展宣传渠道,齐心协力传播时代强音。

  多媒介融合,正向引导宣传。

  在官方网站与微信公众号开设“党建新航向”“贯彻党的XX大精神”专栏,发布文章百余篇,广泛传播企业改革和发展成就,展现员工良好精神风貌。

  深化理论学习,激发学习热情。

  组织党员干部在“学习强国”平台中,参与积分竞赛,极大调动学习积极性;同时,选派骨干职工参加短视频制作培训班,制作作品成果突出,锻造企业品牌新形象。

  广泛参与党会,共享



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