近年来,XX市总工会着眼服务站点“建管用”工作,牢牢把握“小站大爱”的性质定位、功能定位、发展定位,瞄准问题、整合资源、创新机制,有效推动户外劳动者服务向实处用力、向深处推进。目前,全市已建成工会驿站XX家,年均服务户外劳动者XX余万人次。
一、坚持政治导向和主责主业,努力把“小服务”做成“大服务”。始终把群众路线贯穿于工会驿站建设全过程,着力从讲政治的高度提升站点建设格局,牢牢把握“民心是最大的政治”,把工会驿站作为一项重要的民生工程、人心工程来推进。一是规范基本设施。对工会驿站建设提出“八有”要求:有醒目标示标牌、有服务公约、有桌椅板凳、有卫生间、有基本电器(空调、微波炉、热水器、手机充电站)、有两只箱(应急医药箱、工具修理箱)、有书籍报刊、有人管理。二是规范运行管理。出台《XX市总工会工会户外劳动者服务驿站点管理办法(试行)》,对工会驿站实施星级动态管理,根据工会驿站基础设施、服务项目等设立1星至5星;定期组织自查、开展巡检,不定期抽检。建成工会驿站全部录入“XX”APP户外劳动者模块进行管理,实现了电子地图显示和网上定位查询,目前正与高德、百度地图合作,推动工会驿站上图工作。三是规范服务功能。各工会驿站结合实际,为进站职工群众提供心堵能释惑,小病能医治,衣破能缝补,小憩能看报,累了能歇脚,渴了能喝水,没电能充电,饭凉能加热,发长能理发等“九能”服务,同时开展困难帮扶、法律援助、素质提升、就业创业等咨询服务和建会入会、劳动合同、交通安全、志愿服务、反诈防骗等政策类宣传,不断丰富工作内容。
二、坚持系统思维和有解思维,努力把“小站点”做成“大工程”。以户外劳动者需求为着力点,坚持高点谋划、高位推动,研究部署工会驿站“新双15工程”落实举措,以“明察+暗访”相结合……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!