各位领导、同志们：
根据要求，下面由我汇报下个人的“六查”情况。
本次“六查”，我严格按照上级指示精神和部门文件要求，对照自己的工作实际，按照思想性、政治性、责任性、担当性、干事性、服务性等，结合“六查”的具体要求，对标先进地区和先进典型在矛盾纠纷排查化解的中的做法，逐一剖析自身、躬身自省。
一、是否做到政治过硬，存不存在“四个意识”、“四个自信”、“两个确立”和“两个维护”喊在口头上，落实不到行动上的问题
（一）存在问题
一是政治站位不高，先锋模范带头作用发挥不充分。
二是在真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实方面存在差距。
（二）原因剖析
一是深入一线督导工作较少，对工作落实的怎么样、开展到什么程度了解的不全面，有时多是只从镇街了解具体维稳情况。
二是没有与先进部门和信访维稳先进单位进行对比，没有彻底树立赶超思想。
（三）整改措施及时限
一是提高工作定位，充分发挥作为党员的模范带头作用，在信访维稳中冲在前。（立查立改）
二是强化理论学习，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，夯实自身理论和思想的功底，增强党性修养，突出学习实践，树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出理论联系实际的学习实践。（立查立改）
二、是否做到责任过硬，有没有做到权为民所用、利为民所谋，存不存在不敢担当、明哲保身、不敢斗争的问题
（一）存在问题
一是面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠。
二是运用新思想创新性开展工作的办法不多。
（二）原因剖析
一是主观能动性发挥还不够到位。
二是政治站位不够高远、全局视野不够开拓，有时存在“求稳不求进”的思想。
（三）整改措施及时限
一是加强党性锤炼，增强担当意识，提高工作标准，不断强化党性锻炼与党性修养，增强自己的责任意识和担当意识（立查立改）。
二是强化务实创新，增强工作实效，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创工作新局面。（立查立改）
三、是否做到能力过硬，有没有牢固树立正确的政绩观，存不存在不注意学习、不勤于思考、不善于作为、不狠抓落实、不善于总结的问题
（一）存在问题
一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。
二是有时对工作总结浮于表面，没有对关键核心进行把握。
（二）原因剖析
一是有时忙于工作，对学习重视程度不够。
二是对一些党的理论政策理解不够深入。
（三）整改措施及时限
一是深入贯彻学习党的理论知识，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，反复研读，领会核心要义，掌握精神实质。（立查立改）
二是加强学习总结，强化学习与实践的有结合，及时将理论用以指导解决在矛盾纠纷排查化解中遇到的各类问题。（立查立改）
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