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在2024年全县人居环境整治提升工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,XX镇按照“八清零一提升”要求,创新人居环境整治推进机制,围绕“两河牵手”做文章,全力奏响乡村振兴协奏曲,在全市率先通过整建制达标验收考核,一幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村画卷正在XX大地徐徐展现。

镇村联动,由“单打独斗”变“合力攻坚”。强化科学谋划。在成立党政主要负责同志任组长的工作领导小组基础上,充分发挥党建办、镇纪委、环卫办的作用力量,重新厘清支部书记、公益岗、第三方运营公司等相关部门的职责分工,进一步明确各项工作制度,各部门各司其职。统筹镇级力量。将人居环境整治工作纳入《XX镇村支部书记管理办法》,整治成效与绩效挂钩;环卫办负责落实好日常卫生巡查与监督,及各类奖惩措施的执行;镇纪委对全镇人居环境整治开展全过程跟踪,对工作开展不力的支部书记或相关责任部门负责人给予纪律处分。调动村级力量。协调村级保洁员、护路员等各类公益岗507人集中用于农村人居环境整治,严格落实“基础工资+绩效工资”制度,补贴由500元/月改为300元/月+绩效,同时所有公益岗人员施行村庄+部门双重考核,多劳多得、少劳少得、不劳不得,充分调动起各公益岗积极性。

网格管理,由“集体共责”变“个人负责”。厘清职责分工。各村庄将日常清理作为主线任务,在职责划分上,保洁员负责村内生活垃圾和卫生日常管护;护路员负责辖区路域环境卫生治理;其他公益岗负责处理小广告、胡同内乱贴乱画、飞线治理、残垣断壁排查、树木修剪等任务。划分网格管理。将全镇47个村庄共划分305个网格,每个网格由一名村干部或者保洁员负责,实现环境整治工作的精细化管理。坚持问题导向,通过保洁员的日常巡查,及时发现并解决环境问题300余处,确保人居环境整治工作不留死角,加速实现从“点上净”到“全域美”的转变。实施清治管增。将清理出的闲散宅基、坑塘沟渠统一规划、集中利用,因地制宜推进“一宅变三园”行动,共清理出31块56亩闲散地块,以区域党建联合体为单位,联合体区域内统一种植金银花、菊花、油葵等经济作物,把闲散地块变花园、菜园、果园,实现环境治理和村集体收入双提升。



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