为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,着力转变全乡干部作风,提振干事创业精气神,促进X高质量发展,X乡严格按照关于《县开展“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动工作方案》的通知(龙办发〔202x〕52号)文件要求,扎实抓好各项工作落实,现将有关工作开展情况汇报如下:
一、开展情况
(一)加强领导,精心组织,扎实开展作风整治。X乡于1月6日及时召开启动会,指出了开展作风整治专项行动的出发点和落脚点是解决问题、破解难题。我们要在危机中育先机、于变局中开新局,就必须进一步增强问题意识、坚持问题导向,勇于直面问题、不断解决问题和破解难题。我们基层干部职工要勇于任事、敢于担当、冲锋在前,必须强化问题导向和实践导向,以解决问题为己任,奔着问题去、追着问题走,在化解矛盾、破解难题中展现新作为。并研究制定作风整治领导小组、实施方案,进一步明确干什么、怎么干,强化对全乡干部作风整治专项行动工作的督促指导,明确工作职责,促使全体干部职工真正从思想上重视起来。
(二)统一思想、凝聚力量,扎实以活动促提升。为全面开展好作风整治专项行动,制定了方案,提出了具体要求,切实将困扰我乡发展的重点难点问题查摆剖析,动员大家共同参与到作风整治上来,聚人心,凝干劲,切实取得解放思想、放下包袱、迈开步子的良好效果。强学习,提素质。坚持高质量培训干部,致力把全体干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来,主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、云南省第十一次党代会精神、保山市第五次党代会精神、县第十四次党代会精神等开展理论知识学习。一是抓好线下集中学习和个人自学。采取第一议题”、“第一主题”、理论学习中心组、“三会一课”、干部职工大会等,制定学习计划,以上率下持续掀起学习热潮,激发学习活力。目前共开展集中学习5次,参加学习共计80人次。利用网络平台加深学习。结合学习强国、云岭先锋、青年大学习等平台,使干部随时随地学,推动学习入脑入心。二是认真开展集中研讨。202x年2月25日,围绕“转作风提素质促发展”主题,XX乡组织党政领导班子成员,部门负责人,各村(社区)党总支书记开展了乡级第一次交流研讨。乡党委副书记结合自己问题清单、“三法”工作计划以及工作实际情况作专题发言;抽取两名部门负责人、两名党总支书记依次作了交流发言。乡党委书记指出了干部作风整治专项行动只有进行时、没有完成时,必须采取过硬措施,转入常态、一以贯之,巩固提升、常抓不懈。使“闻令而动、雷厉风行,干到最好、做到极致,人心思齐、敢争第一”的作风成为XX干部的“新常态”。抓整改,提振气。XX乡以作风整治专项行动为契机,以做“有干劲、有拼劲、有闯劲”“敢担当、敢创新、敢突破”“争一流、争第一、争唯一”的“三敢三有三争”干部为目标,着力打造作风过硬、能力胜任、团结协调的基层干部队伍,着力解决担当作为精神不够、艰苦奋斗精神不足、争先进位意识不强、“四风”问题反弹回潮等突出问题,全面推行“三法四晒”工作机制,开列“三法”工作计划98个,晒出问题清单392条,针对问题制定整改方案,明确整改时间,细化整改措施步骤,对标对表、从严从实、落细落小抓整改,一个一个问题整改,一个一个问题销号,一个一个问题清零。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,做到任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈。强化“三法”工作思维,用实用活一线工作法,坚持会场变现场,一线出击找差距,将办公会、班子会、办公室搬到党建示范点、产业发展现场,坚持在一线汇聚思路,在一线检视问题,把措施落实在一线,把问题解决在一线。以三法破解重点难点堵点问题,在真抓实干、本领过硬、创优争先上见行见效,切实提高工作效率,推动各项工作任务高效落实。
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