各位领导、同志们:
近年来,我镇聚焦流动党员“去向掌握难、学习教育难、作用发挥难”等问题,积极探索流动党员教育管理新途径、新方式,通过建强流动党员“管理链”“培训链”“服务链”,进一步提升流动党员教育管理服务精准化、精细化水平。
一是聚焦梳理排查,建强“管理链”,让流动党员“离家不离乡”。坚持从基础性工作抓起,全面摸排底数,动态建立流动党员数据库,做到“进出”有数、“去向”有底。依托镇村两级网格化管理体系,每季度开展流动党员“拉网式、地毯式”排查工作,通过“入户查、电话访、微信联、网格排”等方式,精准掌握流动党员流动类型、人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类等内容,并纳入《镇流动党员教育管理记录簿》。采取“1+N”联系制度,由村支委委员与流动党员“结对子”,落实“每周一联系、每季度一谈心、凡回乡必见面”要求,实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况,拉近基层党组织与流动党员之间的距离,进一步提高流动党员的认同感、归属感。截至目前,全镇共摸排出流动党员82人,均已纳入管理记录簿。
二是聚焦强化教育管理,建强“培训链”,让流动党员“学习不掉队”。坚持线上学和线下学相结合、个人学和集体学相结合,积极探索多渠道、多形式的流动党员教育培训模式。线下充分运用现场教学模式,利用流动党员返乡时节举办冬训春训培训班等,及时为流动党员“补课铸魂”;线上依托“x先锋”“x组工”微信公众号、党员交流微信群等平台,定期推送有声书、微视频、微党课、条例解读等学习资料,方便流动党员在工作之余随时学、随地学。深挖辖区红色资源,成功申报党史教育基地,将毛正初革命烈士纪念墓等革命旧址打造成现场教学点,组织流动党员在“清明”“国庆”等重要时间节点开展烈士墓祭扫、革命遗址瞻仰等活动,引导流动党员坚定理想信念、讲党性、做表率。利用中秋、春节等流动党员集中返乡契机,由党支部书记带队对流动党员进行全覆盖走访送学,推动党员教育广覆盖。
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