在2024年全市教育评价改革推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，XX区认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，以“智慧教育+”作为教育评价改革牵引，加快推进高水平、高质量的区域教育现代化和教育强区建设。202x年11月，作为全市唯一区县入选全省教育评价改革试验区。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、聚焦高位发展，全力推进“优势统筹、优先发展、优质提升”的党委政府履职评价改革。始终坚持教育优先发展，将教育工作纳入重要议事日程，成立由18个部门组成的区委教育领导小组，建立“三人小组”议事制度，召开教育评价改革专题会10余次，部署重点任务、解决重大问题。健全区委、区政府主要负责同志联系学校工作机制，认真落实区党政领导班子成员联系学校、深入教育一线调研、为师生上思政课、年终述职必述教育工作等制度要求，以上率下推动教育评价改革走深走实。

二、聚焦特色发展，全力推进“品质提升、品牌打造、品味积淀”的学校评价改革。出台《全面推进全环境立德树人工作实施意见》，建立100家协同育人基地，9所学校、幼儿园被评为XX省家校共育创课示范校，家校社“双百菜单”获全省典型案例。创建“三段一类”教育质量评价体系，借助160名挂牌督学进行教学质量评估督导，相关经验做法被《中国教育报》、《中国教育督导》刊发。在全省首建17个公办幼教集团，公办园集团化覆盖率达100%、居全省首位，顺利迎接教育部全国学前教育普及普惠县（区）验收。截至目前，全区现有全国文明校园2所、省级文明校园6所、XX省绿色学校42所、省级随班就读示范校2所。

三、聚焦全面成长，全力推进“为师有德、教学有道、教育有为”的教师评价改革。建立师德师风“首要制”、教师教学“述评制”、教师家访“到位制”，成立名校长、名班主任、名师领航工作室27个，启动班主任“十百千”综合素质提升工程，全力打造专业化教师队伍，全区现有高级教师779人，齐鲁名师、齐鲁名校长、齐鲁名班主任建设工程培养人17人。完善校长职级制改革和教育人才选用机制，实施“干部培育六大工程”，建立涵盖600余人的优秀管理人才“储备库”，构建产、学、研、培、用为一体的“智慧教育+教师成长”全学段培训体系，不断提升干部职工能力素养，获评全国智能研修领航试点工作区。