一、工作措施及成效
(一)层层传导压力,“两个责任”落实更加有效。一是夯实主体责任。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责述职述廉评议”等形式,强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》,做到职责明确,目标清楚。党组成员认真落实“一岗双责”,切实抓好职责范围内的党风廉政建设。二是强化监督专责。认真按照县纪委的工作部署,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,突出监督重点,把握工作关键,强化监督执纪问责。抓好日常工作监督。对机关工作作风、上下班纪律执行情况、干部廉洁自律情况进行经常性监督检查;坚持“逢会必讲廉政”的原则,在每个股室周例会结束后都要强调廉政方面存在的问题和注意事项。开展重点工作专项督查。针对人防系统“窗口”多、资金量大、廉政风险面广的特点,有针对性地开展审计、财务检查和“三公”经费使用督查等。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度,用好批评和自我批评的武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化巡察工作整改落实。按照县委统一安排部署,对我局人防体系建设进行了巡察,我局积极配合,全面接受巡察,并将巡察反馈问题整改落实到位。
(二)强化制度建设,权力运行机制更加规范。一是强化内部监督。认真贯彻落实上级精神和有关文件规定,进一步强化内部监督,防止权力滥用。严格落实选人用人制度。严格选拔任用干部流程,防止带病提拔任用干部,及时开展廉政谈话,开展干部年度考核,严把选人用人质量关口。健全财务管理制度和采购管理制度。根据上级有关财务管理制度要求,结合我局实际,进一步细化和完善有关财务管理制度,确保我局财务管理规范有序。同时,进一步完善政府采购管理制度,按照应招尽招、公平公正的原则,组织政府采购活动。完善项目管理制度。进一步修订完善人防工程建设管理相关规定和制度,加强人防工程建设监督管理,不断规范人防工程建设程序,提高人防工程建设质量。二是运用好执纪监督“四种形态”。持续推行纪检监察工作网格化和常态化,努力做到抓早抓小抓经常,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。今年以来共对X名违纪违法人员进行了立案查处。其中,运用第一种形态对X名违纪情节轻微的党员干部进行了谈话提醒;运用第二种形态质较轻的违纪违法人员进行了诫勉谈话;运用第三种形态对X名违纪行为严重且影响恶劣的党员干部给予了党纪政纪处分;运用第四种形态对X名涉嫌严重违法犯罪的党员干部移送公安机关处理。
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二、工作中存在的问题
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到当前工作中的一些不容忽视的问题:
(一)思想认识不到位。有的同志认为搞党风廉政建设是领导干部的事,与自己关系不大;有的同志认为党风廉政建设任务重、要求高、压力大,不敢担当;有的同志认为求稳怕乱,不愿触及矛盾冲突等问题。
(二)责任落实不坚决。有的同志在党风廉政建设上缺乏进取精神,得过且过;有的同志虽重视党风廉政建设但精力投入不够到位;有的同志在全面从严治党主体责任落实上缺乏“钉钉子”精神;有的同志在履行“一岗双责”上存在缺位现象等等。
(三)作风建设不扎实。有的同志在工作作风上依然存在形式主义、官僚主义等问题;个别同志决策不果断、执行不力;个别同志服务意识不强、办事效率不高等等。对此我们必须高度重视,认真加以解决。
三、2025年工作计划安排
(一)强化政治引领,从严治党治警。必须严格执行政治纪律和规矩,确保政治纪律的执行得到全面监督和检查,确保XX巡视组反馈问题得到整改。要深化监狱管理和队伍建设整顿,开展主题教育活动和“五个提升”专项行动,严格执行党的“六项纪律”,持续推动“正风肃纪看机关”活动。加强规章制度的执行监督,强化遵规守纪和廉洁自律意识,坚决纠正不遵守政策和命令的行为,严肃查处违反政治纪律的行为,纠正典型问题。要强化责任担当,加强对重点工作、项目和改革工作的监督检查,坚持作风建设,贯彻中央八项规定精神,加强对领导干部的监督,严格追责问责,确保“两个责任”的落实。
(二)深化廉政宣教,增强拒腐防变能力。加强党风廉政教育,整合资源,纳入培训必修课,组织学习考试和文化作品征集,举办书画展,打造廉洁示范点。利用正反典型进行宣教,发挥家庭助廉作用,总结推广经验,及时通报违规案件。拓宽宣教渠道,利用网络和新媒体进行廉政宣传,各党支部运用多种形式开展活动,结合传统文化和核心价值观教育,提高党员干部廉洁自律意识,形成良好政治生态。
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