在全省离退休干部党员教育座谈会上的汇报发言

近年来，xx市探索实施新时代离退休干部党员教育新模式，聚焦丰富内容供给、创新教育方式、加强实践体验“三个维度”，不断提升全市离退休干部党员教育覆盖面、精准度、实效性，推动离退休干部党员离岗不离学、退休不褪色、凝心促发展。

一、丰富内容供给，健全机制推动教育全覆盖。健全市委统一领导，组织部门牵头抓总，离退休干部工委和市委老干部局指导落实，各单位齐抓共管的工作运行机制，实现离退休干部党员教育“全覆盖”。注重凝心铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及上级重大决策部署作为离退休干部党员教育的“首课”“必修课”，通过支部“三会一课”、“松韵大讲堂”、专题报告会等形式，引导离退休干部党员深入学、用心学，用党的创新理论凝心铸魂。近年来，组织开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”等专题学习50余场次，受教育老党员3.6万余人次。传授养老知识。针对离退休干部党员个性需求，量身打造健康医疗、养老保健、预防诈骗等特色教育服务，讲授老年人健康体检、生活饮食、户外活动健身等知识，讲解预防电信诈骗等政策法规，提高老年人健康安全意识，受到老党员的普遍欢迎。强化法纪教育。把党规党纪、法律法规知识纳入教育培训重要内容，邀请在职干部专题辅导，组织座谈研讨，开展警示教育，引导离退休干部慎始慎终、遵规守纪。今年4月以来，全市各离退休干部党支部开展党纪教育活动5场次，受教育老同志20xx0余人次。

二、创新教育方式，拓宽渠道实现教育精准化。根据离退休干部党员实际情况及个性需求，探索建立“线下课堂+线上课堂+红色课堂”的离退休干部党员教育矩阵，确保每一名离退休干部党员都得到针对性的教育和管理。“线下课堂”集中学。充分发挥老干部党校主阵地作用，形成集老干部活动中心、老年大学、离退休干部党支部等为一体的“1+N”教育体系。近年来，组织开展理论宣讲、业务培训、学习讲堂等集中学习42场次，开展“送学上门”活动560余次，覆盖离退休干部党员4300余人。“线上课堂”专题学。依托“离退休干部工作”、“三x老干部e家”、“x组工”、老干部工作群等平台，组织收看专题报告会21场次，推送学习内容1600余条，让离退休干部党员学习“始终在线”。“红色课堂”沉浸学。组织离退休干部党员到x故居、x故里、x故里等红色教育基地参观学习，观看红色影像、重温入党誓词、开展研学交流，在学习交流中恪守初心和本色。近年来组织开展红色教育280余场次、参学人员1.6万余人次。