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县总工会在党建引领工会发展经验交流会上的发言

近年来,我县总工会始终坚持“党建带动工建、工建服务党建”的工作思路,着力打造“党建+工会”的党建工作新格局,把广大职工更加紧密地团结在党的周围,架起党和职工群众之间的“连心桥”。

一、坚持党的全面领导,锚定政治站位新高度。一是深化理论武装。始终坚持把党建工作摆在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神,严格落实党员干部学习会制度,认真学习党的创新理论,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,积极引导广大职工自觉主动、不折不扣落实县委、县政府工作要求。今年以来,召开党组理论学习中心组集中学习11次。二是抓好“四强”党支部建设。全面落实基层党建工作任务,着重抓好组织生活、党员发展等各项基层党建工作,严格落实“三会一课”制度,抓好落实党内生活规定动作、规定环节,全面提升党支部“四强”建设水平。今年以来,开展党支部支委集中学习10次,召开党员大会10次,支部书记上党课4次;发展党员1名,吸收入党积极分子1名;202x年县总工会党支部获得“市先进基层党组织”称号。三是强化宣传教育。广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,在广大职工中宣传党的创新理论。充分发挥新时代工人(职工)讲习所等阵地作用,积极开展劳模工匠上讲堂活动,打造昂扬向上的职工文化。今年以来,开展宣传教育活动4场次、组织文体活动10场次,我县代表队勇夺202x年全市职工羽毛球赛团体冠军和2个单项冠军及全市篮球邀请赛亚军。

二、坚持服务发展大局,展现工会担当新力度。一是夯实工会组织基础。持续巩固拓展“县级工会加强年”专项工作成果,擦亮“全国工会系统先进集体”这块金字招牌,纵深推进x“五心之家”品牌建设,在乡镇(街道)、工业园区,高质量服务职工群众。目前,全县创建“五心之家”7个。持续推进“三新组织”“小三级”工会组织建设,不断扩大工会组织和工会工作覆盖面,切实打通服务职工群众“最后一公里”。目前,建立企业工会60个,新就业形态劳动者联合工会4个,村(社区)工会4个。二是助企纾困解难。按照省、市相关文件要求,工会干部深入了解企业的急难愁盼,发挥工会作用,主动联系返还工会经费,切实减轻企业负担,增加职工福利。今年以来,返还企业和小微企业工会经费58.8万元。三是助力乡村振兴。以“四个三”推进“四安家园”建设,竭诚服务搬迁群众。今年以来,发放困难工会会员慰问金和帮扶资金7.7万元,解决联建帮扶村闵孝哨上社区帮扶资金3万元,易地扶贫搬迁安置点“六一”慰问金1万元,帮扶干部制度化常态化开展入户走访,切实为帮扶户解困事、办实事。



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