近年来，我街道深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，不断健全组织覆盖网，织密服务圈、学习圈、治理圈，以高质量党建更好凝聚和服务新就业群体，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，加速提升城市基层治理质效与促进新就业群体稳健发展的“双向奔赴”。
一、拉开基层组织覆盖网，提升聚新实效
建立多跨协同体系。我街道实施加强新业态、新就业群体党建工作“五项行动”，细化12条具体措施、20项重点任务，统筹整合党建、城管、规划、应急等17个岗位力量成立联席会议，建立综合协调、分工负责、调研指导、定期研判等工作机制，定期盘点新业态新就业群体党建工作情况、商讨重难点工作，召集相关岗位协商解决交通拥堵优化、环境卫生整治、高空抛物线索治理等问题27个。
构建多方联动机制。坚持岗位、社区、物业企业三方联动，通过行业自查、社区排查、系统联查协同发力，全面掌握新业态新就业群体基本情况，动态更新基础信息、作用发挥“两本台账”，做到底数清、情况明、动态准、措施细，目前辖区新业态新就业群体110余名，其中党员10余名，以党员带头动员60余名加入“先锋骑士”志愿服务队。注重从新就业群体中发现和吸纳优秀人才，将先进典型、行业骨干等纳入发展党员后备力量资源库，储备入党积极分子和入党申请人10余名。
重塑组织设置体系。针对新就业群体的工作性质特点，推动成立“先锋骑士”党支部，将外卖配送员、快递员等纳入街道、社区兜底管理。建立新就业群体联合工会，推动“团组织＋青年社团”向新就业群体青年延伸，最大限度把新就业群体纳入各类组织管理服务范围，引导企业加强对新就业群体的权益保障和困难帮扶。
二、扩展思想政治学习圈，凝聚同新合力
丰富学习教育载体。我街道坚持网上网下结合，利用“三会一课”、主题党日等主渠道开展集中学习，通过“学习强国”“共产党员网”等新媒体平台，推行网络课堂、掌上学堂等做法，引导新就业群体随时随地学习。把新就业群体党员纳入党员教育培训总体规划，聚焦全面落实教育培训基本任务，依托党员轮训示范班、党员冬训等，不断提升教育培训的针对性和系统性。
创新学习教育方式。深化“党课开讲啦”活动，定期邀请“百姓名嘴”、优秀党组织书记，以群众喜闻乐见的形式，开展互动式“微宣讲”；坚持寓教于乐，用活用好辖区丰富的红色教育资源，在“七一”、国庆等重要节日，组织到南泉革命烈士陵园等实地参观学习，强化党性锻炼和理想信念教育。
营造争先创优氛围。大力推动“先进引领先进”，街道重点打造“最美”新就业群体示范群，4名小哥获评区级“最美”新就业群体，大力营造见贤思齐、争当先进的良好氛围；充分发挥先进典型示范引领作用，常态化组织开展“新新向党·逐梦未来”系列分享活动，为新就业群体提供看得见、学得来的身边榜样，引导学先进、比贡献、争优秀。
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