交流发言：党员带头 全民参与 “乡村调理师”激活党建领治新动能

为构建横向到边、纵向到底的基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度，我镇创新推出“乡村调理师”做法，探索“135治理模式”，以理气、理路、理人、理事、理效厘清党建领治“做什么”，以调事、调己更新迭代现有队伍举措，切实发挥基层党组织、党员群众作用为党委政府分忧、为信访分流、为百姓解愁、为乡村振兴，以三会聚力、三事协同、五大行动开展乡村的综合调理，边试边总结、边试边纠偏，破难攻坚推动党建领治工作做深做实。

一、搭建一个平台，联系群众到边到角。力破党员作用难发挥的治理痛点，紧盯党员联户关键环节。搭建“镇党委+村党组织+网格党支部+微网格党小组+党员联户”五级组织架构，明确之江、丰和村为试点村，重新梳理联户党员，优化党员联系户，上墙党员家庭户及一句话承诺230处，配备“一个党徽、一本党章、一本民情日记本、一套党建领治卡、一个水杯”的党员走访包，激励党员守初心、明使命、勇担当。118名在村党员下沉联系农户开展走访，共计走访1399户，走访率达100%，收集问题244条，其中共性问题40条、个性204条。建立“党员上门问事、群众参与理事、党群研究议事、干部领衔办事、群众合力评事”的全闭环管理机制，确保党员联户有序推进。

二、建强三支队伍，人人参与抓长抓常。力破干部干、群众看的现实困境，发动多元力量广泛参与。建强基层党员队伍，将乡村梦想家、新社会阶层、返乡创业者等流入党员纳入联户党员范畴，制定党员“十提倡”“十带头”，推出党员积分制，对党员活动出席率、理论掌握度、走访群众数等内容进行量化考核，以评优树先、民主评议、日常激励发动党员争当先锋。强化网格员队伍管理，制定《专职网格员日常管理考核办法》，建立完整的准入与退出机制，以“一次访民情、一道话家常、一本服务账”深入田间地头、网格户头，助力村民服务128次。做优基层治理队伍，迭代升级“潘樟友服务队”“围炉夜话”“何义门议事”等治理品牌，发动在家村民组建“歌之江”乡村合唱团、丰和舞妈团，合唱团成员已拓展至52人，平均年龄56岁，相关演出在央视《共和国巡礼》专栏、人民网、x卫视等平台播出，实现村民从麻将桌到演出台的转变。