今年以来,X公司纪检组在X公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入开展主题教育,认真落实省、市公司202x年党风廉政建设和反腐败工作部署要求,围绕公司“两会”确定的各项目标任务,紧扣“四抓四强”工作主线,充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用,为开创X公司高质量发展新局面提供了坚强纪律保障。
一、重点工作落实情况
细化工作措施,压紧压实责任。坚持把党风廉政建设纳入党建工作整体去思考、推动和落实,专题研究党风廉政工作2次,研究党风廉政建设事项4项,促进主体和监督责任贯通协同、形成合力。坚持党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,层层签订《党风廉政责任书》,压紧压实“责任链”。结合班子成员职责分工,及时调整公司党风廉政建设责任制领导小组和责任区,构建以党政领导统领推进,党总支协同推进,各部门、班所延伸推进的上下联动工作机制,逐步形成主体明晰、贯通融合、层层传导、问责有力的从严治党监督管理“责任共同体”。
坚持常抓不懈,持续加强作风。深入开展X服务领域突出问题专项监督整治工作,采取“四不两直”的方式,常态化开展明察暗访,加大监督检查力度,做实做细日常监督。扎实开展工程建设领域以案促改专项整治工作,自查梳理存在问题35项,整改率100%。每逢重点节假日,开展落实中央八项规定精神和公车管理监督检查,贯彻落实节后“零报告”制度,防止“四风”问题反弹回潮。严把干部选任廉洁关,开展任前廉政谈话4人次,党风廉政建设集中约谈10人次,进一步强化廉洁意识,筑牢思想防线。
注重标本兼治,加快落实整改。以“钉钉子精神”抓好巡察整改落实,多次召开专题会议安排部署,成立巡察整改工作领导小组,制定《巡察反馈意见整改落实工作方案》,建立整改台账和任务清单、责任清单,明确牵头领导、责任领导、责任部门和整改时限。公司领导班子定期检查巡察整改工作进度,扎实开展巡察整改“回头望”,对整改工作再要求、再压实,推动巡查整改工作落实见效,对整改落实不力的严肃问责。针对公司党委第一巡察组移交的30项立行立改问题,制定整改措施59项,问题整改完成率100%,措施落实完成率100%。
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