乡镇党建2024年第三季度工作总结

一、第三季度党建工作开展情况

（一）突出政治引领，提升思想认识。一是严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻党的二十届三中全会精神纳入镇党委会议学习重要内容，作为理论学习中心组学习会、书记讲党课、党员干部培训的常设议题，深入开展研讨交流。今年以来，镇党委中心组共组织学习党的二十大精神12次，专题研讨5次。二是认真学习贯彻党的精神。将学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过召开宣讲会、发放宣传资料、组织座谈交流等多种形式进行学习宣传，引导广大党员干部自觉用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。目前，已开展专题宣讲会8场次，发放宣传资料1000余份，组织座谈交流6次。

（二）强化党建引领，服务中心大局。一是全力抓好重点工作落实。切实把握高质量发展这个首要任务，锚定目标，狠抓落实，确保各项工作有序推进。今年以来，我镇成功创建省级卫生镇1个、市级文明村镇1个，入库国家森林乡村2个，完成农作物耕种收面积9．85万亩，较去年同比增长3％，实现粮食总产量2776吨，较去年同比增长4．7％。二是积极做好民生保障。严格落实“四个不摘”要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。今年以来，通过公益性岗位、扶贫车间等多种途径，新增城镇就业914人，农村劳动力转移就业726人；发放低保金342．08万元，特困供养金26．76万元，临时救助39．14万元；新建村级为民服务站6个，修缮便民服务室23个。三是有效化解风险隐患。强化底线思维和忧患意识，坚决防范化解重大风险。今年以来，通过定期开展矛盾纠纷大排查、大调处，并对重点人群、重点领域、重点群体进行动态监控，截至目前，共排查矛盾纠纷143起，化解142起，化解率98％。有效地维护了全镇社会和谐稳定。

（三）建强组织体系，夯实党建根基。一是推进党支部规范化建设。按照“夯实基础、巩固深化、重点突破、整体跃升”的工作思路，持续加强基层党组织建设。今年以来，我镇新建标准化党员活动室8个，整改提升10个，销号退出3个；选派村党支部书记到市委党校参加基层党支部书记培训示范班学习；组织开展基层党组织党建“十个突出问题”整改情况回头看活动，聚焦突出问题，靶向发力，查摆出的16项问题已全部整改到位；严格按照程序规范开展发展党员工作，今年共培养入党积极分子100余名，发展预备党员7名；全面推行党务村务公开透明化；“尖刀班”助力乡村振兴成效显著，5名支部委员分别带领各村支部书记对标一流、争先进位，实施“六步走”战略。二是统筹发展党员和入党积极分子培养。建立党员发展全程纪实制度，对党员发展工作全过程进行跟踪记录；制定《从优秀村干部中发展党员工作实施方案》，在全镇14个村培养选拔一批优秀年轻干部作为村党组织后备力量；建立村级后备干部台账和考核制度等，进一步激发了基层党员干部干事创业的热情和斗志。三是健全村级党组织考核机制。制定《镇村两级绩效考核实施方案》，把抓党建述职评议考核作为检验乡镇领导班子和领导干部工作实绩的重要手段之一；根据每个村的工作特点和实际情况，分类细化出具体的考核指标和打分标准；坚持问题导向和绩效理念，改进考核方式方法，强化过程管理和结果运用。