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靠活动启发工作热情 以教育助推企业发展--xx工业园先进性教育活动典型材料

xx工业园是9月20日进入第二批先进性教育的单位。在xx办事处党委的领导下,在市委先进性教育活动督导组的帮助指导下,园区党总支按照中央的统一部署和要求,结合xx工业园非公有制经济组织的特点,扎扎实实地开展工作,使公司出现了学习教育活动上下齐心协力,工作、学习两不误的可喜局面。通过第一阶段的学习教育活动,党组织的政治核心作用明显加强,党员的先锋模范作用日益发挥,企业的经济效益显著提高。
  xx工业园党总支,下设4个党支部,现有党员82人,其中在职党员55人,退休党员22人,外出党员5人,园区共有企业12家。
  一、实施“安家工程”,为先进性教育活动奠定坚实的基础。
  非公有制经济组织,是一个与国有、集体企业有着所有者不同、计酬分配不同、时间支配不同的经济组织。但有一点是相同的,他们都是在党的领导下,在法律范围内为现代化建设作贡献。如何给xx工业园区的党员安家,如何发挥非公有制经济组织中党组织作用,以保证先进性教育活动的正常开展,是办事处党委未雨绸缪的超前思维。办事处党委按照“企业体制转轨,党组织工作接轨”的工作思路,在全面调查摸底的前提下,成立了园区党总支,给园区党员建立了一个家。明确了党总支对经营班子“参与不干预、协商不命令、引导不强制”的工作方法。具体做法是“四不干预,四协助”,即:不干预行政职能,协助建章立制;不干预员工作用,协助培养教育;不干预经营决策,协助贯彻实施;不干预财会核算,协助开源节流。受到了企业老板的欢迎,得到了老板和员工们的支持。党总支因势利导,针对园区党员中存在着“办企业只是为了赚钱”、“民营企业一切权力归老板,党团机构无用论”,以及“打工只想赚钱,何必公开党员身份”、“如果老板有偏见,炒了鱿鱼多丢人”等模糊认识,党总支开展了“富而思源,富而思进”,企业法人争当优秀企业家、“我是骨干,我是党员”,党员中层管理人员争当技改创新……



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