201x年某市大规模选派干部推动乡村发展项目总结报告

　　按照省、市委统一部署，XX市承接省、市、县共选派干部XX名（其中省选派XX名、市选派XXX名、县区选派XX名），实现了全市一次性选派干部全覆盖。市委高度重视选派干部工作，通过强化管理、加强培训，组织引导选派干部在农村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚和扫黑除恶等方面充分发挥了骨干作用，取得了较好实效。现将201x年我市选派干部推动乡村发展项目总结报告如下。
　　一、主要做法及成效
　　（一）加强选派干部管理。X月X日印发《大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案》，XX月XX日印发《XX市选派到乡镇和村工作干部管理办法（试行）》，在各县区成立了领导小组，健全由组织部门和扶贫等部门齐抓共管的工作机制，定期听取汇报和开展常态化检查。实施考勤请假、工作日志、定期考评、教育培训、督查检查、廉洁自律6项管理措施，明确选派干部的目标承诺责任，督促和激励选派干部更好地履责尽责。在乡镇成立了选派干部小组，以选派到乡镇的干部为组长，坚持每月一次例会，加强选派干部自我教育、自我约束，并促进选派干部相互交流，共同提升工作水平，确保把选派干部管理抓实抓细。
　　（二）强化选派干部培训。X月X日，举办全市选派干部培训班，对市本级选派干部进行了全员培训；X月份对省、市、县XX名选派干部全员轮训，以基层党建、乡村振兴、XX市情、脱贫攻坚、扫黑除恶和发展壮大村级集体经济作为培训主要内容，提升了选派干部服务乡村振兴的素质和能力；X月X日，市委书记XXX主持召开全市选派干部座谈会，对选派干部工作提出明确要求。各县区结合本地实际，对域内选派干部在县区情况、基层党建、发展规划等方面进行了轮训。
　　（三）保障选派干部待遇。我市下发了《XX市选派到乡镇和村工作干部管理办法（试行）》，按照选派干部实际驻村天数，每天给予XXX元伙食补贴，每月给予XX……