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让班组成为水电机休的“健康细胞”


  路局党委号文《制定班组思想政治工作实施细则》的通知精神,要求把思想政治工作的任务落到基层,就我们水电段而言:“重点是班组,关键是领导”。班组好比是水电机体中的细胞,是职工在段内的活动空间。班组不但是安全生产、文明建设、企业文化创造的前沿阵地,又是职工积极性和创造性发挥的源头,是思想政治工作的出发点和落脚点。根据我段班组群体的特点,发挥班组思想政治工作优势,深入开展班组思想政治工作,是把思想政治工作任务落实好、完成好的具体体现,也是搞好段的基础性的工作。十六届四中全会提出的不断推动文化生产力的发展,才能在全段得以较好的落实。当前做好班组的思想政治工作,应从以下四个方面展开:
  一是健全组织,发挥骨干作用。班组这个小群体,多则有二三十人,少则也有八九人。班组形成一个特别能战斗的坚强的战斗群体,没有一个好的班组长是带不起来这支队伍的。所以,要选配文化素质高、有责任心、懂技术、有人缘、会管理的职工当工班长,这一点很重要。同时,要按照当前南昌局的要求,配好政工员、党小组长和工团小组长,明确分工,各负其责,通力合作,形成一支能够做思想政治工作的骨干队伍,避免工班长唱独角戏。这有利于凝聚人心,形成团体力量,实行民主管理,又可以避免一些班组长出现“家长式”管理倾向。
  二是把班组作为职工思想教育的第一课堂。班组长和骨干最了解职工的喜怒哀乐,每个职工思想脉络的点滴变化,一般他们都了解,都知道。所以,班组作为第一课堂,其教育有针对性、及时性和准确性。工班长能把日常的思想政治工作做得及时、到位、有效,职工需求什么,安全上缺什么,技术上存在的薄弱环节,家庭出现哪些问题,以及身体、情绪出现的微妙变化,他们都能了如指掌,可以对症下药地开展工作并及时给予解决。对于经常性的、上级要求的政治教育和理论学习,他们可以积极主动科学合理地组织好、安排好,他们知道如何调剂、利用宝贵的……



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