市人事局20xx年工作总结及20xx年工作思路
20xx年以来,XX市人事局(编办)在市委、市政府的坚强领导和省人事厅(编办)的正确指导下,紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”主题,深入贯彻落实科学发展观,积极推进“两个加快”和“三个发展”,努力促进我市人事编制工作上台阶、上水平,出成果、出亮点,使各项人事编制工作取得了明显成效。
一、坚持创新思路,重引导、强服务,扎实推进高校毕业生就业创业民生工程
(一)拓宽就业渠道,促进高校毕业生充分就业创业。采取建立高校毕业生就业创业基地、举办“民营企业招聘周”、“网络大招聘”、“专场招聘会”和实施“三支一扶”计划等措施,促进高校毕业生公平、灵活、多渠道就业。XX,共组织高校毕业生公益性招聘会24场,进场招聘单位近1000家,提供岗位近19200个,帮助800余名高校毕业生签约我市工作。
(二)加强就业宣传,帮助高校毕业生全面了解政策。代市政府起草促进高校毕业生就业创业工作实施意见,以政策倾斜扶持高校毕业生就业创业。组织开展就业创业政策宣传、就业形势报告会和职业生涯设计等活动,使高校毕业生正确理解就业政策,以扩大政策知晓面来促进高校毕业生就业创业。
(三)搭建服务平台,优化高校毕业生就业创业环境。全面实施高校毕业生就业援助计划,积极帮助经济困难、零就业家庭的高校毕业生。开设高校毕业生专门服务窗口,积极为毕业生提供创业就业咨询、政策指导和人事代理等业务服务。开通XX市高校毕业生就业信息网,积极为高校毕业生提供就业信息。免费为高校毕业生提供就业创业培训,切实提高高校毕业生就业水平。
二、坚持统筹兼顾,聚人才、促发展,认真做好……
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