以解决问题为突破口强化村级妇女组织建设

加强农村妇女组织建设，是做好妇联各项工作的基础，是提高妇联组织地位、展示妇联形象的窗口，更是检验妇女工作好坏、妇女群众利益是否得到保护和发展的试金石。近几年来，随着农村市场体制的改革，农村妇女工作出现了很多新的问题。因此，我县妇联始终把解决当前农村妇女组织是否健全、是否发挥作用、妇女群众是否满意，让农村妇代会活起来、让妇女姐妹富起来、让妇联形象树起来作为妇联工作的出发点和落脚点。在加强农村妇女组织建设方面我们着重解决以下五个问题：
一、计生工作与妇联工作的摆位问题
过去由于对基层妇女组织抓得不够，宣传的不多或以抓典型替代面上工作，导致多数妇代会主任在妇联工作上不知道抓什么，一说就是计划生育。为了扭转这种观念，我们采用了以下两种方法：一是镇乡妇联必须每月组织农村妇代会干部上站学习。二是多给农村妇代会压担子、交任务。比如春蕾助学活动、过去我们都是通过教育部门摸底调查、发放救助金，现在改为由村妇代会摸底结合教育部门一块上报名单、一块发放救助金的办法，使农村妇代会既明白了妇联业务，又增加了成就感，宣传了妇联工作。
二、做妇联工作与做计生工作的利益分配问题
过去因为妇代会主任90%以上时间是用来做计生工作，她们的工资也都是以计生专干名誉发放，所以妇联组织的地位和作用绝大多数名存实亡，形成上边妇联干得欢、下边妇联干得蔫，谁给钱就给谁干事的情况。为解决这个问题，我们建议各镇党委对妇代会主任工资实行两分制、双重考核的办法：即计生工作由镇乡计生办进行考核，妇联工作由镇乡妇联主任考核，两项工作是否达标作为村妇代会主任发放工资的依据，既调动了村妇代会主任做好妇联工作的积极性，又增加了镇……