xx镇是xx区西部的中心镇,位于纳溪区西北部,长江南畔。距xx市区40公里,距xx市xx镇县城20公里,地理位置优越,区位优势明显。北有长江黄金水道,纳江路穿境而过,水陆交通方便。镇区地势起伏较平坦,用地条件好。xx镇是纳溪区综合目标考核一等奖第一名乡镇,全镇经济总量名列泸州前茅。因此作为经济大镇,各项重点建设较多,任务较重,如凤凰湖旅游开发、高速公路建设、中石油码头建设、中国酒镇.酒庄征地项目以及800KV高压线农户的搬迁等。随着经济的发展,势必产生各种这样那样的矛盾,各类利益诉求群体盘根错节,给我镇的社会管理工作带来较大压力。
为深入贯彻落实科学发展观,构建多层次的社会公共服务体系,基本满足人民群众多样化的公共服务需求,根据年初与区委、区政府签订的《20xx年度社会管理综合治理和维护社会稳定责任书》中的社会管理创新工作要求和区委办、区政府办《关于印发<加强社会建设创新社会管理促进社会和谐工作任务分工方案>的通知要求,我镇结合实际,认真开展了社会管理创新工作,现总结如下:
一、领导重视,落实保障
1、我镇高度重视社会建设管理工作,成立了由党委书记任组长,党委副书记、分管领导任副组长,党政办、社事办、群工办、派出所、学校负责人为成员的社会建设工作领导小组。制定了工作方案,将任务层层分解,责任到人。相关单位也建立健全了以“一把手”负总则的领导小组,领导组职责分工明确,并确立专人负责。
2、在队伍建设上致力激励约束,完善基层干部管理新方式,走负重奋进之路。我镇把社会建设管理工作纳入20xx年度保证目标,与其他工作同考核、同部署。一是用考评与目标管理加压力。建立健全考评制度和体系,提高干部执行力,确保政令畅通,树立良好政府形象。二是用评分与保障手段强基层。积极探索村、社区两委干部工作目标责任管理新模式,推行村、社区干部……
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