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xx国税局20xx年内控机制建设工作计划

为继续深入推进我局内控机制建设工作,现根据市局《内控机制建设工作实施方案》要求,结合我局实际,制定xx年内控机制工作计划:
  一、指导思想
  今年,我局内控机制建设的指导思想是:以促进各项税收管理工作为前提,以整合重点涉权事项为基础,以落实防控措施为手段,以风险点的持续查找为主线,以信息化管理为依托,以制定科学的考核指标,以适宜的考核办法为保障,努力构建我局内控机制建设“人人参与,部门联动”的良好局面,为推动我局各项工作顺利发展提供有力保障。
  二、工作目标
  我局内控机制建设的工作目标是:以点带面、逐步完善,努力构筑起一个适合我局特点、简洁明了、控制有效的岗位风险防控机制,努力降低税收执法风险及行政管理风险,最大限度地保护好干部,确保干部不发生不廉问题。
  三、主要任务
  自4月初至7月末,我们主要将开展以下4项工作:
  (一)补充完善风险点(4月1日——4月15日)
  围绕去年确定的重点涉权事项进一步筛查、补充和完善风险点,继续深入查找风险环节、风险岗位、风险点,排查权力运行“真空地带”。在税收执法权风险防控上,将税收管理对象分为一般纳税人、小规模纳税人、所得税户、个体工商户,按照不同类型确定税务登记管理、非正常户认定、废业清理、税收优惠管理、一般纳税人认定管理、纳税评估、小规模纳税人发票管理、所得税税前扣除管理及核定征收管理、个体工商户核定税额为重点涉权事项。在此基础上,选择1至2项重点涉权事项进行“实验式”风险监控,将内控工作融入到具体的税收管理业务之中,寻求内控机制建设与税收征管业务管理的有机契合,建立单项重点涉权事项内控模板。
  (二)制定防控措施,与风险点一一对应(4月15日——5月15日)
  在补充和完善风险点的基础上,由监察室、政策法规科共同负责,针对查找出来的风险点逐一制……



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