xx县国税局20xx年老干部工作总结

xx州国家税务局：
20xx年是xx国税“能力提升年”，也是离退休干部工作“制度建设年”。我局离退休干部管理工作在州、县局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“能力提升年”的工作主题，以“团结、稳定、和谐”为主线，以贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》为抓手，突出生活保障、精神慰藉、敬老孝老为主题，老干部管理工作取得了新的成绩。现将一年以来的主要工作报告如下。
一、基本情况
截至20xx年12月18日止，xx县国税局现有离退休干部22人，占在职50人的44%。其中：离休干部1人，正式退休干部21人，高龄87岁，低龄60岁，平均年龄74.2岁，分别居住在县境内7个乡（镇）。其中城区片居住11人，山区片居住11人，党员14人（党组织关系在县局的7人），最高离退休费月4002元，最低离退休费月2294.50元。到20xx年12月18日，供养遗属6人，高龄78岁，低龄53岁，供养落实政策人员1人。
二、主要做法和成效
（一）组织领导到位。
全面贯彻落实省、州局国税系统离退休干部工作会议精神，确保离退休干部工作与税收工作同步推进，有力促进xx国税和谐稳定发展。一是结合实际，制定上报《xx县国家税务局20xx年离退休干部工作计划》，明确了老干部工作的目标、总体要求和具体措施，为做好全年工作奠定了基础。二是根据人员变动情况，调整、完善老干部工作领导小组和局领导联系老干部制度。把离退休干部工作列入党组工作议事日程，切实做到了老干部工作有人问、有人管、有人抓。……