为持续有效促进公司健康发展,发扬xx加油站“百面红旗”示范作用,依据xxx“十二五”发展规划,以精细化和规范化管理为出发点,结合xx加油站管理实际,优化管理,创新思路,以人、财、物全面的提高为目的,制定xx加油站三年后续发展规划。
一、站前服务管理方面
(一)持续丰富xx加油站“亲情化”服务和“人性化”管理内涵,在坚持做好“规范路线进站、利用空间泊车、跑动加油服务、自助加油指导”等具有xx加油站特色的高效率现场管理模式的基础之上,不断创新服务形式,让xx站的服务更加精细、更加新颖,更加贴近顾客所需。
(二)继续深化加油站责任区域划分制度,保持服务环境整洁、有序,各类物品定置摆放,操作服务人员规范着装、热情服务,形成现场管理长效机制。
(三)结合加油站实际,细分顾客群体,研究和开展延伸服务项目,提升服务品牌。譬如推出为车辆免费借用加水桶;为驾驶员免费提供汽车信息类报刊;备置针线包,免费提供针线;备置小药箱,免费提供非处方药品;提供免费兑换零钱服务;预定商品、送货上门服务;各类信息留言板。
(四)发挥自助式加油机所长,让顾客体验自助式加油带来的便捷,同时也可大大减少员工的站前劳动强度。
二、经营管理方面
主油销售:充分发挥中心城区高效优势,大力提升高标号油品的宣传与销售力度,通过改进基础设备设施,充分挖掘资源优势,以达到量效齐增、以“效”取胜的目标。
就目前的形式看,社会车辆已经在不断地向高端化普及,怎么样能在市场的浪潮中,占据首要的位置,顺应市场未来的瞬息万变,重点要有超前的意识,以充分做好严守“三条红线”为根本目标:
首先在质量方面,充分把好油品进站的第一道关口,严格油品接卸前的验油程序。一个企业的成败,质量就像一把利刃,这项工作做的好了,它可以在未来的路上为你开辟道路。
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