湖北宜昌某化工企业20xx下半年律事务工作计划

20xx年，我们将紧紧围绕集团公司“十二五”期间的各项生产经营规划，以“六五”普法为契机，以推行企业综合治理为主抓手，继续深入实施“12365”工程和“13515”工程，全面开展企业法律事务工作。
　　一、加强法制宣传教育工作
　　一要突出学法重点。根据上级关于“六五”普法的统一安排，今年要重点加强宪法、刑法、民事诉讼法、环境资源保护法、产品质量法、消费者权益保护法、突发事件应对法等与企业生产经营活动联系紧密的法律知识学习，增强法制宣传教育的实效性。二要突出学法对象。重点加强领导干部、企业经营管理人员和青年职工的法制宣传教育，进一步提高经营管理人员、青年职工的法律意识及学法用法的能力和水平。三要丰富学法形式。要继续开展“六个一”的普法教育活动，即：每年制订一个普法要点或计划；各单位（部门）至少对企业员工讲一次法制课；全体员工至少要精读一遍《普法教材》；企业管理人员要记好一个普法笔记；机关及各单位每季度要办一期法制宣传栏或黑板报；每年要进行一次法律知识考试。要充分利用电视、广播、报刊等媒体开辟法制宣传栏、专题、专版，发挥大众传媒法制宣传教育主渠道作用。充分利用年初复工动员大会，结合各单位实际，组织开展重点法律常识的宣传教育活动。
　　二、加强企地矛盾的预防和化解工作
　　要进一步推行化解矛盾的“四早”措施。即早宣传，年初，我们要会同各生产经营单位，继续坚持对企业内部员工及相关周边村民的法制宣传教育。早预防。我们要完善矛盾防控体系，提前分析预测和排查，把企地矛盾纠纷有效控制在初发阶段，企地矛盾纠纷发生数要逐年下降。早化解。对于发生的一般性矛盾，我们要督促、指导各单位及时负责组织协调处理；对于影响稳定的重大复杂或群体性矛盾，我们要向当地相关单位或职能部门报告共同予以化解，并确保矛盾化解成功率达90%以上。早整治。对于发生的各种严重危害企业生产经营、损毁……