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县委老干部局领导班子2014年度工作总结

  2014年,县委老干部局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部的具体指导下,团结带领全县老干部工作者,以科学发展观为统领,以“四制工作法”为抓手,以“让党委放心,让老干部满意”为标准,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,强力推进思想作风建设,不断提升领导班子执政能力和水平,创先争优、务实重干,全面落实党的老干部工作方针政策,有效地推动了老干部工作开展。
  一、加强班子建设,不断提升执政能力和水平
  县委老干部局领导班子始终把思想政治建设摆在首位,不断加强领导班子自身建设,努力提高班子成员执政能力和水平,全力推进老干部工作科学发展。
  (一)加强理论学习,提高领导班子执政能力水平。一年来,局领导班子及成员围绕建设“学习型、创新型、服务型”领导班子为目标,坚持把理论学习与工作方法的改进提高相结合,制订学习计划,明确学习内容。局领导班子坚持每周一上午召开班子会,局机关坚持每周二、五集中政治学习。以领导班子集中学习为主、自学为辅及参加报告会和辅导班等方式,认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话、郭庚茂书记讲话、徐光书记讲话精神等,观看电影《焦裕禄》、《吴仁宝》、《杨善洲》等英模电影,前往杜岗会师纪念馆、五七干校进行参观学习,重温入党誓词。特别是在党的十八届四中全会召开后,局领导班子多次组织学习,深入领会精神实质,对贯彻会议精神,分析老干部工作面临的新形势,总结新思路、新理念、新举措和新办法,对老干部局系统学习、宣传、贯彻会议精神作了全面的安排部署,并结合我县老干部工作实际,认真谋划2015年的发展思路和工作重点。坚持理论联系实际,用理论推动实际工作的开展,用实践推动理论的创新。领导班子深入基层和联……



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