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县委组织部党员管理科2014年度工作总结

  今年以来,在市委组织部党管科的具体指导和部领导的正确领导下,在兄弟科室的帮助、支持下,党管科按照年初工作计划,强化学习,务实创新,团结拼搏,埋头苦干,较好地完成了各项工作任务。
  一、精心组织,科学安排,教育实践活动扎实有序推进。今年3月份以来,956个基层党组织、26783名党员参加全县党的群众路线教育实践活动。整个活动历时八个多月,党管科作为组织部主要参与科室,全科室人员不辱使命,不负重托,为全县教育实践活动健康、有效开展做出了不懈努力。活动开展中,一是认真谋划,率先垂范,活动开展突出“实”;二是积极引导,群众参与,活动开展突出“广”;三是广泛宣传,典型带动,活动开展突出“活”;四是精心组织,力求实效,活动开展突出“真”;五是聚焦四风,拉近镜头,专项整治突出“严”。活动扎实有效开展,做到了上级党委满意、党员干部满意、人民群众满意。
  二、宏观调控,完善机制,高质量做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,突出重点,强化措施,有计划地做好发展党员工作。2014年,新发展党员460名,其中女党员69名,占15%;35岁以下的331名,占72%;大专以上学历的196名,占42.6%;农民341名,占74.1%。一是注重宏观指导,确保有计划进行。制定《2014年发展党员工作计划》,明确年度发展党员工作指导思想、目标任务、工作措施,避免了发展党员工作的随意性和盲目性,提高了发展党员工作的针对性和科学性。二是加强教育培训,提升业务水平。将《中国共产党发展党员工作细则》及时印发给各基层党委,并采取以会代训,提高全县党务工作者队伍的政治素质和业务水平。三是完善工作机制,保证工作质量。实行发展党员资格初审制、教育培训制、民主推荐制、全程公示制、政治审查制、组织员……



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