老干局建设学习型党组织工作总结

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心指导下，我局以转变职能、改进作风、提升能力为目标，深入开展学习型党组织创建活动，不断丰富内容，完善机制，创新载体，全面提高干部职工的综合素质和工作能力，提升文化服务水平，取得了较好的成效。现将我局学习型党组织创建活动开展情况总结如下：
　　一、健全学习机制，提高学习意识
　　我局加强学习型党组织的组织建设，逐步建立各项学习制度，健全机制，不断提高干部职工的学习意识，营造出良好的学习氛围。
　　一是建立组织机构。为了加强对学习型党组织建设工作的领导，我局成立了建设学习型党组织领导小组，明确局长为建设学习型党组织的第一责任人，部门领导为具体责任人，定期研究、部署、督促、检查学习型党组织建设工作。同时，我局还要求各部门也成立相应的领导机构，制定学习计划，由指定专人负责抓好学习活动。通过层层建立组织机构，落实工作责任，从而在全局形成了齐抓共管的良好局面，为推动学习型党组织建设深入开展提供了强有力的保障。
　　二是健全学习制度。我局对学习制度作修改完善，进一步明确了学习内容、时间、方式和要求。将建设学习型党组织活动情况作为各部门年度考核、评比、表彰的重要内容，每年对各部门的学习情况进行考核。对在建设学习型党组织活动中成绩突出的个人，纳入年终评比条件参评，并作为个人年度考核的依据之一，以激发全局干部职工的学习自觉性和积极性。
　　三是明确工作目标。为深入推进学习型党组织建设，我局在广泛征求全局干部职工意见和建议的基础上，经过认真研究，制定了《##局创建“学习型党组织”活动方案》，在全局全面启动了建设学习型党组织活动。同时，围绕业务工作，我局还制定了201x年建设学习型党组织实施意见和年度学习计划，确定了工作目标和工作重点。
　　二、丰富活动载……