某县国税局人事教育科201x年度工作总结

　　201x年，我科在市局、县委县政府、县局的正确领导下，始终坚持以十八届五中、六中全会及十九大精神为指导，以履职尽责为抓手，以两学一做活动为契机，狠抓队伍建设，深入开展教育培训和文明创建工作，切实提高干部队伍的整体素质水平，较好地完成了上级安排的各项工作任务。现将201x年工作总结如下：
　　一、狠抓关键点，大力加强党组建设
　　（一）督促学习。一是始终坚持党组中心组学习制度。我科在年初就制订了201x年度党组中心组学习计划，全年共学习十二期，内容涵盖习近平总书记系列讲话、中央会议精神等等。党组中心组坚持个人自学与集中学习结合，学习理论与调查研究结合，专家辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果。目前县局党组中心组已组织十次集中学习，个人笔记均在2万字以上。
　　通过学习，党组成员的理念得到了更新，思想得到了解放。二是实施监督检查制度。督促党组成员完成政治理论业务和业务学习内容，并组织党组成员就学习情况进行交流、互相监督。
　　（二）加强团结。一是召开201x年度党组民主生活会。通过自我剖析与相互批评，及时解决党组自身建设存在的问题，增强了党组的凝聚力与战斗力；二是坚持定期谈心谈话制度。201x年，党组书记与党组成员、其他党组成员相互之间共开展谈心谈话15人次。通过敞开心扉、沟通思想，增进了解、共同提高，拉近了彼此的距离。
　　（三）强化服务。一是做好与市局的沟通交流工作。认真落实党员领导干部个人有关事项的报告制度，并抓好述职述廉制度的落实，及时向市局反馈县局遇到的疑难问题，寻求指导。二是做好党组与基层的联系枢纽。服务于党组与基层之间的交流联系，督促班子成员以身作则，转变作风，坚持下基层调研，为基层排忧解难。
　　二、严抓着力点，促进干部队伍建设
　　（一）……