某县劳动保障监察局201x年上半年工作总结及下半年工作安排

年初以来，在局党组的亲切关怀和正确领导下，较好的完成了既定工作任务，妥善处理了突发案件，有效化解了信访矛盾，较好地保障了劳动者的合法权益。现将201x上半年工作开展情况及201x下半年工作安排汇报如下：
　　一、上半年工作主要体会
　　1.信访工作。按照县委、县政府提出了化老控新信访工作原则，我单位抓好了“四关”，推进了工作落实，今年的信访接待量明显下降。一是抓好了保障收取关。严格执行了农民工工资保障金制度，要求全县建筑项目必须缴纳保障金，上半年共收到缴农民工工资保障金297.6万元。二是抓好了建筑市场监管关。我单位和住建部门联合对县内所有基建项目进行专项检查，检查是否存在欠薪、不签订劳动合同、不缴纳农民工工资保障金等问题，要求存在问题的基建项目立即进行整改，并下达了行政处罚告知书及行政处罚决定书。三是抓好重点案件办结关。由于部分欠薪案件较为复杂，按照一事一议的工作原则，我单位与信访、公安、住建等部门共同研究解决方案，并积极与企业和信访人进行有效沟通协商，相关案件已经全部解决。四是抓好工作落实关。截止目前，共接待群众来电来访87人次，为农民工追讨工资23万元，为58名农民工人解决欠薪问题。
　　2.社保工作。根据劳动保障监察条例第四十四条规定：“对虚假挂名住院或者接受参保人员挂床住院的，造成医疗保险、工伤保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令改正”。我局先后3次对全县医疗机构进行了检查，暂未发现违法违规行为。
　　3.宣传工作。截止目前，我单位组织4次宣传法律法规活动，在人流较集中的地段设立咨询台，将《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《社会保险法》等法规法规印刷成册，向广大市民发放，把劳动保障法律法规政策发放劳动者手中，让劳动者学会保护自身的合法权益。
　　二、工作经验及体会