办公室综合部门年度工作总结

201x年，办公室紧紧围绕上级部门的工作思路和全局重点工作任务，充分发挥行政、财务后勤等职能职责统筹管理的优势，按照总体要求，积极探索党建引领、严格队伍管理的全新管理模式，较好地完成了全年各项工作任务。
　　一、突出党建引领
　　一是建强班子搭好平台，创造浓厚党建氛围。
　　办公室支部以开展十九大专题学习教育、学习习近平总书记系列讲话、学习了xXXXXXX等活动为重要抓手，围绕服务中心、建设队伍核心任务，抓好党建工作，落实把支部建在科上的目标任务，带领支部发挥基层战斗堡垒作用。
　　为了提高党员意识、党性意识，今年我支部先后三次组织全体党员认真学、反复学基层党组织党建责任清单，宣讲创建合格支部的意义、内容和方式方法，让每个党员看清党建工作形势，弄懂弄清自己要干什么、怎么干。同时，创设支部党建工作群，与机关支部建立党建联系点，经常性开展支部党员讲党课、主题党日活动，组织党员每月主动交纳党费等等。通过这些党建载体和平台，充分调动每个党员的积极性，让每个支部党员思想、合理化意见建议有地方表达，让每个支部党员能力和特长有机会发挥，让每个支部党员肩上有担子、手上有任务，心里边装上党的建设。
　　二是围绕学习宣传贯彻十九大，严肃组织生活
　　我支部第一时间组织收看十九大直播，严格按照局党组下发的实施细则。通过支部大会原原本本分章节领读十九大报告原文、制作宣传展板、撰写心得体会，参加专题学习、开展“十个深刻领会”学习、倡导“掌上阅读”等丰富多彩的方式，抓好抓实十九大精神的学习贯彻。
　　今年，办公室支部共召开支委会x次，党员大会x次，主题党日活动x次，党课x次，集中学习了x次。每次三会一课，我支部不是仅仅满足于按照全年计划完成规定动作，而是突出“三会一课”的仪式感和严肃性，每次都有正式的议程、确定的……