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组织部组织科201x年上半年工作总结

组织部办公室:
  根据《关于报送201x年上半年工作总结及下半年工作计划的通知》文件要求,现将组织科201x年上半年工作总结和下半年工作计划上报如下。
  一、深入推进抓党建促脱贫攻坚
  1.明确抓党建促脱贫攻坚目标任务。结合实际制定了《xx州抓党建促脱贫攻坚三年行动计划》《xx州抓党建促脱贫攻坚三年行动计划责任清单》,对标省州委要求,细化目标任务、强化工作措施、落实工作责任,推动党建工作与脱贫攻坚深度融合、精准对接。
  2.调整加强乡镇领导班子。以县市为单位组成研判组,通过召开民意调查会及征求意见会、个别谈话、实地查看等办法,采取定性分析与量化打分相结合的方式,从班子结构、政治表现、能力水平、运行情况、工作实绩、廉政情况等方面对全州99个乡镇领导班子、领导干部逐一进行摸排,对发展思路不清、推进措施不力、工作作风不实、精神状态差、能力水平不能支持打赢脱贫攻坚战的乡镇领导班子坚决予以调整。共调整乡镇领导班子14个,涉及党政正职15名。
  3.调整加强深度贫困村领导班子。以县为单位,逐村摸排、分析研判,对不胜任、不合格、不尽职的贫困村党组织书记一律撤换。对2名村“两委”主要领导进行了调整。制定下发《关于强化农牧村党组织书记调整的意见》,对农牧村领导班子再次进行分析研判,进一步加大调整撤换力度,严格标准选人,拓宽视野选人,强化责任选人,大力推进村党组织带头人队伍整体优化提升。向各县市下发了《乡村两级班子摸排情况统计表》,跟踪掌握工作进度及相关情况。
  4.调整加强第一书记。以县(市)为单位,结合年度考核工作,采取实地检查、听取汇报、党员评议、群众测评和定性分析与量化打分相结合、组织考核与群众评议相结合的办法,对全州284个建档立卡贫困村、34个非贫困村中的重点村,挂职的318名第一书记(包括201x年……



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