区农电局某供电营业所创建文明单位总结汇报材料

立足岗位 服务三农

　　近年来，xxx区农电局xxx供电营业所本着“人民电业为人民“的服务宗旨，以“努力超越、追求卓越”为工作目标，认真落实公司规范化服务要求，全面提升优质服务水平，不遗余力地开展文明单位创建工作，圆满完成了工作职能所确定的各项工作任务，为当地发展作出应有的贡献。5年来，连续被xxx镇党委评为“行风建设”第一名。被区委、政府评为“优秀文明单位”。被内蒙古自治区团委评为“青年文明号”，被xxx区农电局评为“先进党支部”。
　　一、强化领导，健全机制，找准创建工作的着力点
　　xxx供电营业所现有职工10人，党员5名，担负着xxx镇4个行政村、小五家乡6个行政村，共5684户高低压客户的供电管理任务，用电设备总容量32450KW,总供电面积105平方公里，10KV供电线路4条，总长118.6千米，配电变压器206台，总容量22100KVA，年供电量3300KWH。
　　为确保文明创建工作扎实、有效开展，供电营业所从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几方面的工作：一是加强组织领导。成立了以所长为组长的文明创建工作领导组，领导组下设办公室，有专人具体抓文明创建的日常工作。二是制定方案，明确目标。出台了《xxx供电营业所文明创建规划》、《xxx供电营业所文明创建工作计划》、《xxx供电营业所文明创建实施方案》等一系列文件，将责任分解到人，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使创建工作步入制度化、规范化轨道。三是严格目标，狠抓落实。xxx供电营业所把文明创建工作纳入重要议事日程，做到每年班子会议专题讨论文明创建工作不少于两次，并实际解决创建工作问题，做到与日常工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，保证了精神文明创建工作的顺利开展。……