人社局某中心党支部201x年度组织生活会支部班子对照检查材料

按照《关于召开201x年度基层党组织组织生活会和党组织书记“双述双评”几个问题的通知》文件有关要求，3月5日下午，党支部组织了一次专题集中学习，深入学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《全省组织部长会议精神》等有关党建理论知识，并就如何开好此次组织生活会充分征求了意见建议，党员之间严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，中心党支部紧紧围绕“政治功能强不强、四个意识牢不牢、组织生活常不常、工作作风实不实、服务群众好不好”等五个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部作对照检查。
　　一、存在的主要问题
　　（一）支部政治引领作用发挥还不够好。
　　一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，只满足于按上级规定动作进行一个月一次集中学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了就过了，缺少问题导向。二是党员的宗旨意识和理想信念有所弱化。一些党员和干部信谣传谣。对社会上对党不负责任的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对意识形态领域对党不利的传播不负责不作为，对有些歪风邪气不斗争不抵制。抓班子、带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。三是有时搞“上有政策、下有对策”，贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位。如对上报一些党建报表，没有真正核实和调查，摸脑壳填数字，只求完成任务。四是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象。主要表现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。用党建成果推进业务建设效果还不够明显，有时还存在“两张皮”、“油水分离”的现象。
　　（二）四个意识有待进一步增强。
　　一是对遵守政治纪律不严格。比如朋友聚会，特别是同事或家人的的交流……